一、部长岗位职责  

主持郑州工程技术学院党委组织部全面工作，分管干部工作，协管组织、党校工作。  

1、负责协助党委抓好领导班子建设、干部队伍建设及基层党组织建设工作。  

2、根据党委安排，负责对党委管理的干部进行培养、推荐、选拔、提出任免建议、管理教育和考核、奖惩及调配工作。负责做好高级职称人才的管理及考核工作。负责干部有关档案的管理工作。  

3、协助市委组织部搞好市管干部的推荐工作。  

4、负责后备干部队伍建设，负责校、院级后备干部的推荐、选拔、培养、提高工作。  

5、负责全校中层副职干部的年度考核工作，配合上级组织作好省管、市管领导干部的年度考核工作。    6.负责安排校级班子民主生活会。   

7、负责全校党员的教育管理；指导全校新党员的发展工作。  

8、根据上级党委关于组织工作的方针政策以及校党委工作要求，负责制定实施组织部工作规划、年度工作计划，按期对工作进行总结。

9、上级党组织召开的组织工作会议精神和学校党委关于组织工作的指示、决议，提出贯彻意见；负责召开学校党的组织工作会议，研究工作，交流经验。主持召开组织部办公会议，研究决定部内重点工作，起草或修改有关主要工作文件

10、组织部内同志深入总支、支部，调查研究有关党的组织工作方面的情况和倾向性的问题，督促总支、支部贯彻执行党的路线、方针政策。帮助基层党组织解决实际问题，及时向党委反馈情况。  

11、负责部内的业务学习和组织部自身建设工作。关心部内同志的思想、学习、工作和生活情况；负责考核部内同志岗位职责执行情况；定期总结组织部工作。  

12、主持日常工作，负责上级来文阅处及组织部主要报、发文件审批；建立和完善组织部各项规章制度。  

13、 完成党委交办的其它工作。  

二、副部长岗位职责  

分管组织、党校工作，协管干部工作  

1、负责提出开展党的基层组织工作的意见并制定实施方案。  

2、抓好党员教育；督促落实“三会一课”制度；督促、检查基层党总支、党支部组织生活情况。  

3、指导基层组织换届工作。  

4、负责组织开展“创先争优”等党内活动。  

5、负责发展党员工作及入党积极分子的培养、教育、考察及预备党员转正工作。  

6、定期调查了解基层组织的组织状况及党员思想情况，并撰写调查报告。  

7、负责党费管理和党内统计工作。  

8、负责党校开学准备、课程安排、结业考试、结业证发放等工作。  

9、负责组织部日常财务管理、设备管理和维护工作。  

10、协助部长做好干部教育、管理等相关方面的工作。督促、检查部内各项工作的落实、完成情况，定期总结部内工作。  

11、完成领导交办的其它工作。     

三、干部管理科科长岗位职责  

1、结合党的干部工作方针、政策和干部制度改革、人才队伍建设等问题，搞好调查研究，提出工作建议。

2、负责协助组织学校科、处级干部的选拔、任免、管理、考核、教育和培训等方面的具体工作。  

3、做好干部的考察、年度考核、任期考核以及优秀年轻干部队伍建设，对干部调整、任免和交流提出意见。

4、负责协助制定干部队伍建设的有关文件工作。    

5、负责干部任免材料的审查、呈报和归档。负责建立健全干部管理工作档案。    

6、负责干部信息库建设和维护，做好干部统计工作，定期对干部的群体结构进行综合分析，制作报表。    

7、负责领导干部个人有关事项报告、干部企业兼职、社团兼职等工作。

8、完成省、市委组织部交办的有关省、市管干部的材料整理和任免呈报手续。     

9、协助做好科级以上干部出国（境）人员的审查工作。负责全校县处级以上干部、机要人员因私出国（境）证件管理工作。    

10、协助做好干部教育培训工作。

11、负责协助做好学校各类高级人才的选拔和管理的具体工作。    

12、做好组织部网站的文章更新维护。  

13、完成领导交办的其它工作。     

四、组织科科长岗位职责  

1、按照《中国共产党高等学校基层组织工作条例》和学校党委的要求，加强基层党组织建设，逐步建立和完善学校基层党组织建设及考核评估机制，并组织实施。    

2、督促和指导学校各基层党组织按照《党章》、《中国共产党高等学校基层组织工作条例》的要求，按期进行换届选举。    

3、督促和指导各党总支、直属党支部定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。    

4、发挥学校党委党校在党员教育和入党积极分子培养工作中的主阵地作用，抓好党课建设，负责组织、协调全校入党积极分子培训、党员教育培训工作，落实师资队伍、教材征订、课程安排、考试发证等教学组织工作。    

5、指导党总支、直属党支部认真开展组织生活，落实“三会一课”制度，负责对党员的教育、评议、管理和监督，推进党内民主建设。    

6、根据发展党员工作方针，制定切合我校实际的发展党员工作计划，规范发展党员工作程序，加强监督培训，做好发展党员工作。  

7、组织、指导党总支、直属党支部开展党内“创先争优”活动，负责先进党组织和优秀党员的评比工作，做好创先争优评比和先进典型的宣传推广工作。    

8、负责全校党员的组织关系管理，认真做好党员组织关系接转工作。    

9、负责全校党员信息库的建设和维护管理，做好相关信息数据的统计报表工作。    

10、负责党建理论研究工作，探索党建工作的新途径。做好党报、党刊的征订和发放工作。    

11、负责全校党费的收缴管理及使用，  

12、受理党员、干部的申诉、来信来访工作。及时处理相关来信来访及政审函调工作。  

13、负责组织部召开全校和部内的有关工作会议的会议记录和考勤、签到等会务工作。  

14、负责组织部文件的收发、处理、归档等工作。负责组织部每月考勤及上报工作。  

    15、完成领导交办的其它工作。